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  合肥物流控股集团有限公司系合肥市产业投资控股（集团）有限公司全资子公司，成立于2023年1月，注册资本50亿元。公司以“畅通城市物流、保障城市民生、服务城市产业”为发展使命，以“产业物流、智慧物流、安全物流”为发展定位，聚焦“中欧班列、航空货物运输、铁海联运、专用铁路、共享仓储”五大主业，围绕制造业布局供应链仓、配、运、贸、金等增值业务，努力打造国内一流的现代物流集团。

  根据公司发展需要，现面向社会公开开展合肥物流控股集团有限公司及所属子公司2026年下半年社会招聘工作，现就相关事宜公告如下：

  贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

  5.具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，拥有非常良好的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力。

  6.任职要求中：“35周岁及以下”为1990年10月15日（发布了重要的公告之日）以后出生（其他年龄以此类推）；

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

  4.按照国家、省有关法律法规，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

  招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形，即：凡与招聘企业领导人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者别的可能影响招聘公正的，也应当回避。

  具体岗位及条件详见《合肥物流控股集团有限公司2026年下半年社会招聘岗位计划表》（附件）。

  招聘实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、资格审核检查、线上测评、笔试、面试、体检考察、确定拟录用人员、公示、聘用。

  1.公司通过合肥市国资委网站、合肥产投集团官网、合肥物流集团官网、各大媒体公众号等渠道发布招聘公告，报名采用网络报名的方式来进行，报名网站，报名时间为2026年10月16日0:00至2026年10月30日24:00，逾期不再补报。

  2.报考者报名前应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，根据相关要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人真实的情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审核检查，其真实的情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

  3.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

  4.报考人员报名后，报名截止前可随时登录网站查询是否通过资格审核检查。经过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审核检查的，可在2026年10月31日17:00前改报其他岗位或补充上传材料，逾期视为放弃报考。

  3.学信网打印的学历（学籍）认证报告（国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；

  4.有工作经验要求的岗位需提交：工作岗位证明（单位开具的工作证明或劳动合同，能证明工作年限及工作岗位）或同时期社保（或住房公积金）缴费证明等相关材料。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验，工作经历截止日期为2026年10月15日。

  报名时间截止后，通过简历筛选的候选人将参加线上测评，测评通知和测评链接将通过短信及邮件方式通知。测评主要内容有职业性格及思维能力测评，两项内容都必须作答。职业心理健康情况异常、存在违规或作弊行为、综合得分低于40分，或未同时完成两项测评的，取消进入下一环节资格。

  线上测评后，确定参加笔试人员，参加笔试人数与招聘计划数比例不低于1:3，若不达规定比例视情况取消岗位计划。笔试通知将通过报名网站公告及短信通知，请及时关注报名网站公告通知。

  笔试采取闭卷形式，主要测试应试者的基本素质和业务知识能力，满分为100分。

  笔试结束后在物流公司官网及报考平台公布笔试成绩（保留小数点后两位）。根据笔试成绩从高到低按照1:5比例确定参加综合面试人员（笔试成绩最后一名分数相同者一并进入面试），不足1:5比例全部进入面试环节。

  面试满分为100分，设定面试成绩最低分数线分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

  应聘人员总成绩按百分制计算，总成绩合成方式为：专业笔试分数×40%+综合面试分数×60%。成绩合成后分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和应聘人员总成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定参加体检人员（如最终成绩相同，依次以综合面试、线下笔试得分高者优先）。总成绩在合肥物流集团官网及报考平台公布（保留小数点后两位）。

  体检统一组织，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全方面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，由公司视情况研究要不要进行递补或取消相应岗位招聘，如有递补可按总成绩由高到低依次等额递补，累计递补不超过两次。

  拟录用人员名单经研究确认后在合肥产投集团官网、物流集团官网及报考平台公示5个工作日。公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的不予录用，并由公司视情况研究要不要进行递补，如有递补，累计递补次数不超过两次。对公示期间及期满后岗位出现空缺的，可按规定程序和时限，由公司视情况决定是不是进行递补，如有递补，累计递补次数不超过两次。

  （一）任职要求中：“35周岁及以下”为1990年10月15日（发布了重要的公告之日）以后出生（其他年龄以此类推）。

  （二）报名初审、笔试、面试。公司将根据各岗位要求、简历投递情况及测评环节确定笔试入围人员，并在笔试前对其进行资格审核检查。招聘期间将通过短信、电话或邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，谢绝上门拜访。规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

  （三）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审核检查、背调等环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

  （四）公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等真实的情况，调整、取消或终止部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

  原文标题：合肥物流控股集团有限公司及所属子公司2026年下半年社会招聘公告

  以上是2026年下半年合肥物流控股集团有限公司及所属子公司招聘10人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(。